先端技術導入推進エンジニア

リテール領域およびワークプレイス領域において、ソフトウェア製品・サービスの開発拡大・高度化が進む中、全社横断で先端技術の導入や開発力強化を推進できる人材を募集しています。 本ポジションでは、POSシステム国内・世界No.1シェアおよび世界140万台超が稼働するMFPをはじめとした製品・サービスに携わることができます。自社製品から得られる膨大なデータを活用した大規模DXに最上流から関わるとともに、新設されたCoE組織の立ち上げ・拡大に参画いただけます。AI・クラウド・セキュリティなどの先端技術を活用しながら、技術スペシャリストとして全社の開発力強化や技術戦略を牽引できる、やりがいの大きなポジションです。

    職種概要

    業務内容

    新設されたソフトウェア開発センターにて、クラウド、AI、セキュリティ、データ分析分野のスペシャリストとして、全社横断での先端技術の調査・習得および自社製品・プラットフォームへの技術導入を推進していただきます。

    グローバルリテールプラットフォーム「ELERA」やワークプレイスソリューション「e-BRIDGE SKY Suite」などの開発部門と連携し、クラウド、AI、セキュリティ領域を中心とした技術導入・活用を支援していただきます。

    また、先進的なソフトウェア技術を活用しながら、製品開発および運用をリードするCoE組織の中核メンバーとして、全社の開発力・技術力向上を推進していただきます。

    募集要項

    募集要項
    勤務地 東京/静岡
    想定年収 800万円~1,000万円
    ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定
    昇給 年1回(4月)
    賞与 年2回(7月、12月)
    就業時間 標準労働時間帯 8:30~17:15
    フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~13:30)
    休日休暇 年間休日126日(2026年度)/完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など)/年次有給休暇(初年度18日、翌年度より24日)/ライフサポート休暇/ワイドプラン休暇/リフレッシュ休暇/看護休暇/介護休暇 など
    各種制度 各種教育研修制度/年金制度/社内公募制度/在宅勤務制度/社外留職制度/キャリアリターン制度/カムバック採用制度/次世代育成支援制度(産前産後休暇/育児休職/短時間勤務制度/出産・育児相互理解プログラムなど)/財産形成貯蓄制度/持株制度/各種社会保険・団体保険制度/セルフビズ導入 など

    経験・スキル

    必須要件

       - AI(機械学習・生成AI等)
       - データ分析・データ活用
       - サイバーセキュリティ

    歓迎要件

    応募方法

    ご応募はメールにて受け付けております。
    以下の連絡先メールアドレス宛に必要事項をご記入のうえ、履歴書・職務経歴書を添付してお送りください。

    件名:キャリア採用○○職応募

    必要事項
    ①氏名(ふりがな)
    ②電話番号
    ③メールアドレス
    ④希望職種

    ※個人情報の取扱全般に関する当社の考え方をご覧になりたい方は、東芝テック株式会社の個人情報保護方針のページをご覧ください。

    宛先

    東芝テック株式会社 キャリア採用担当

    連絡先

    TEC-career@msg.toshibatec.co.jp

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